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Vagas disponíveis

Principais atividades:

  • Apoiar no levantamento de informações para interpretar as necessidades de negócios do cliente
  • Liderar as respostas técnicas de RFIs e RFPs
  • Planejar e desenvolver documentos de propostas técnicas comerciais
  • Elaboração de documentos com detalhes técnicos e especificações
  • Planejar e desenvolver documentos de estimativas de prazos e de custos

 

Requisitos e qualificações:

  • Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações, ou afins
  • Pós-graduação em Gestão de Negócios
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel
  • Inglês avançado

 

Diferencial:

  • Conhecimento em Python ou ferramentas equivalentes
  • Ter atuado nos setores aeroespacial e de defesa
  • Experiência na elaboração de projetos de P&D (FAPESP e FINEP)
  • Experiência em aplicação prática de metodologias ágeis
  • Conhecimento em certificação AS9100
  • Experiência em Power BI

 

Competências pessoais:

  • Autonomia
  • Liderança eficaz
  • Habilidade analítica e resolução de problemas
  • Comunicação clara e eficiente
  • Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos
  • Foco em resultados e orientação para o cliente

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos – SP ou Santa Rita do Sapucaí – MG
  • Modalidade: híbrido
  • Reporte direto: Coordenador de Engenharia
  • Necessário: disponibilidade para viagens

Principais atividades:

  • Responder pelos processos nos diversos subsistemas de Recursos Humanos, fazendo as interfaces apropriadas
  • Apoiar a execução de tarefas referentes à rotina de pessoal, admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e contratos
  • Realizar processos de recrutamento, seleção e engajamento de pessoas
  • Liderar processos de desenvolvimento e retenção de colaboradores (PDI, treinamentos, ações de bem-estar e eventos internos)
  • Assegurar a atualização e uso dos processos e políticas de RH e DP, conforme melhores práticas e requisitos da ISO 14001
  • Apoiar a liderança da empresa em relação aos colaboradores

 

Requisitos e qualificações:

  • Formação: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel
  • Inglês intermediário

 

Diferenciais:

  • Conhecimento em gestão de pessoas
  • Ter atuado nos setores aeroespacial e de defesa

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos – SP ou Santa Rita do Sapucaí – MG
  • Modalidade: híbrido
  • Reporte direto: Diretora de RH
  • Necessário: disponibilidade para viagens

Principais atividades:

  • Desenvolvimento de projetos eletrônicos:
    • Diagramação
    • Seleção de componentes
    • Esquemático
    • Layout
  • Elaboração de documentação técnica:
    • Elaboração de procedimentos de teste e montagem
    • Criação e atualização de BOM
    • Relatórios de teste
    • Documentação de circuito
  • Realização de testes em bancada

 

Requisitos e qualificações:

  • Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações, ou afins
  • Conhecimento em eletrônica analógica e digital
  • Proficiência no software de circuito Altium
  • Inglês avançado
  • Pacote Office

 

Diferenciais:

  • Proficiência no software de circuito Orcad
  • Conhecimento em eletrônica de potência
  • Conhecimento em desenvolvimento de baterias
  • Pós-graduação em Gestão de Negócios
  • Conhecimento em certificação AS9100

 

Competências Pessoais:

  • Autonomia
  • Proatividade
  • Habilidade analítica e resolução de problemas
  • Comunicação clara e eficiente
  • Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos
  • Foco em resultados e orientação para o cliente

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos/SP ou Santa Rita do Sapucaí/MG
  • Modalidade: híbrido
  • Reporte direto: Coordenador de Engenharia
  • Necessário: disponibilidade para viagens

Principais atividades:

  • Apoiar no levantamento de informações para interpretar as necessidades de negócios do cliente
  • Liderar as respostas técnicas de RFIs e RFPs
  • Planejar e desenvolver documentos de propostas técnicas comerciais
  • Elaboração de documentos com detalhes técnicos e especificações
  • Planejar e desenvolver documentos de estimativas de prazos e de custos

 

Requisitos e qualificações:

  • Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações, ou afins
  • Pós-graduação em Gestão de Negócios
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel
  • Inglês avançado

 

Diferencial:

  • Conhecimento em Python ou ferramentas equivalentes
  • Ter atuado nos setores aeroespacial e de defesa
  • Experiência na elaboração de projetos de P&D (FAPESP e FINEP)
  • Experiência em aplicação prática de metodologias ágeis
  • Conhecimento em certificação AS9100
  • Experiência em Power BI

 

Competências pessoais:

  • Autonomia
  • Liderança eficaz
  • Habilidade analítica e resolução de problemas
  • Comunicação clara e eficiente
  • Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos
  • Foco em resultados e orientação para o cliente

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos – SP ou Santa Rita do Sapucaí – MG
  • Modalidade: híbrido
  • Reporte direto: Coordenador de Engenharia
  • Necessário: disponibilidade para viagens

Principais atividades:

Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Gerente de Projetos em nosso renomado escritório de projetos nos setores de Aeronáutica, Defesa e T&M (Testes e Medições). O candidato ideal será responsável por liderar e coordenar projetos complexos, demonstrando habilidades excepcionais em gerenciamento de projetos, contratos, e profundo conhecimento em metodologias ágeis.

 

Responsabilidades:

  • Gestão de Projetos: supervisionar e coordenar projetos de defesa e aeronáuticos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento
  • Gestão de Contratos: desenvolver, negociar e gerenciar contratos, assegurando o cumprimento de termos e condições contratuais
  • Incorporação de metodologias ágeis: aplicar e promover práticas ágeis para aumentar a eficiência e a flexibilidade na entrega de projetos
  • Relacionamento interdepartamental: colaborar estreitamente com equipes multidisciplinares, garantindo uma comunicação eficiente e alinhamento estratégico
  • Atuação na gestão e negociação com stakeholders em projetos complexos e habilidade em negociação
  • Aplicação de metodologia Lean e suas ferramentas de gestão e melhoria contínua de processos

 

Requisitos:

  • Bacharelado em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou área relacionada
  • Pós-graduação em Gestão de Negócios
  • Certificação em Gestão de Projetos
  • Experiência sólida em escritório de projetos (PMO) nas indústrias de defesa e aeronáutica
  • Inglês avançado
  • Experiência comprovada em gestão de contratos
  • Conhecimento aprofundado e aplicação prática de metodologias ágeis

 

Competências pessoais:

  • Autonomia
  • Liderança eficaz
  • Habilidade analítica e resolução de problemas
  • Comunicação clara e eficiente
  • Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos
  • Foco em resultados e orientação para o cliente

 

Diferenciais:

  • Conhecimento em corrente crítica e equivalentes
  • Ter atuado nos setores aeroespacial e de defesa
  • Experiência na gestão de projetos de P&D (FAPESP e FINEP)
  • Conhecimento de desenvolvimento do processo de certificação de sistema aeronáutico junto aos órgãos reguladores
  • Experiência em Power BI
  • Conhecimento em certificação AS9100

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos – SP ou Santa Rita do Sapucaí – MG
  • Modalidade: híbrido
  • Reporte direto: CTO
  • Necessário: disponibilidade para viagens nacionais e internacionais

Atividades:

  • Apoiar na organização e recepção de visitas e reuniões
  • Apoiar na organização de feiras, congressos e eventos externos
  • Apoiar na produção de imagens, posts, banners e peças gráficas em geral
  • Desenvolvimento de textos para notícias, posts e materiais de divulgação
  • Desenvolvimento e revisão de apresentações
  • Realizar inscrições e cadastramentos da equipe em eventos
  • Apoiar na manutenção e monitoramento das redes sociais da empresa
  • Apoiar na atualização e monitoramento do site da empresa
  • Atualizar controles internos do departamento
  • Produzir materiais de comunicação interna (Newsletter, TV, comunicados, entre outros)
  • Apoiar no planejamento e execução de ações de Endomarketing

 

Requisitos e qualificações:

  • Cursando Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlacionadas
  • Formação prevista para próximos 1 ou 2 anos
  • Inglês intermediário/avançado
  • Conhecimento e prática no uso do MS-Office
  • Raciocínio crítico e habilidade para resolver problemas
  • Capacidade analítica para interpretação de informações e dados
  • Habilidades de gerenciamento do tempo
  • Domínio da escrita formal e norma padrão da língua Portuguesa
  • Domínio de uso de redes sociais
  • Desejável conhecimento em software de edição de imagens (como Illustrator e/ou Photoshop)

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: São José dos Campos/SP
  • Reporte direto: Coordenador de Marketing

 

Interessados enviar CV anexado em e-mail com assunto “Estagiário de MKT” para [email protected]